العملية تخصّ الاختبارات الكتابية والنفسية للمتقدمين لهذه المناصب
^ المديرية العامة للأمن الوطني تلقت آلاف الملفات لدخول المسابقة
شرعت المديرية العامة للأمن الوطني في استدعاء المترشحين الذين أودعوا ملفات الترشح للتوظيف كأعوان للشرطة والملازمين الأوائل، لاجتياز الاختبارات الكتابية والنفسية على مستوى مدارس الشرطة المتواجدة بعديد ولايات الوطن، لانتقاء الأعوان المؤهلين للالتحاق بالسلك بعد النجاح في الاختبارات البدنية الأخيرة.
وحسب المعلومات المتوفرة، فإن عدد الملفات التي تلقتها مديرية الموارد البشرية ونيابة مديرية التوظيف والانتقاء على مستوى المديرية العامة للأمن الوطني تقدر بالآلاف أغلبهم من ذوي المستوى الجامعي وأصحاب الشهادات، وهو الأمر الذي جعل ذات المديرية تجهز كل الوسائل المادية والبشرية لضمان إجراء المسابقات وعمليات التصحيح في أحسن الظروف.
وقررت المديرية العامة للأمن الوطني، خلال الموسم الجاري، فتح مناصب عمل في السلك لفائدة ملازمي وأعوان الشرطة ذكور وإناث، الذين تتوفر فيهم الشروط القانونية على غرار المستوى الدراسي والسن، حيث سيكون التوظيف عن طريق إجراء مسابقات التوظيف والتكوين على أساس الاختبارات.
وأعلنت مديرية الموارد البشرية ونيابة مديرية التوظيف والانتقاء على مستوى المديرية العامة للأمن الوطني، بعد موافقة مديرية الوظيف العمومي عن فتح مسابقة لتوظيف وتكوين مستخدمين في إطار تطبيق مخطط التوظيف للسنة المالية 2017، وتم إيداع ملفات الترشح لمسابقة التوظيف والتكوين الخاصة بهم على مستوى مكاتب التكوين التابعة لأمن الولايات وأمن الدوائر المنتشرة عبر كامل التراب الوطني.
واشترطت المديرية أن يتراوح سن الراغب في المشاركة 19 سنة على الأقل و23 سنة على الأكثر، عند تاريخ إجراء المسابقة، وكذا الجنسية الجزائرية الأصلية والتمتع بكامل الحقوق المدنية وكذا ضرورة أن لا تحمل شهادة السوابق القضائية أية ملاحظات تتنافى وممارسة العمل في أسلاك الأمن الوطني، بالإضافة إلى إدراج في ملفه وثيقة تثبت وضعيته القانونية تجاه واجب الخدمة الوطنية أو معفى لأسباب غير طبية، إلى جانب كون المترشح قادر بعد فحصه طبيا على العمل ليلا ونهارا وأن تكون قدرته البصرية مجموعها يساوي 10/ 15 لكلتا العينين، والتمتع بالجنسية الجزائرية الأصلية، فيما يتكون ملف الترشح من طلب خطي، بطاقة التعريف الوطنية، بالإضافة إلى نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط مسار التكوين وبطاقة معلومات تملأ من طرف المترشح، والتي تكون متوفرة على موقع الأنترنت.
وقررت المديرية العامة للأمن الوطني، خلال الموسم الجاري، فتح مناصب عمل في السلك لفائدة ملازمي وأعوان الشرطة ذكور وإناث، الذين تتوفر فيهم الشروط القانونية على غرار المستوى الدراسي والسن، حيث سيكون التوظيف عن طريق إجراء مسابقات التوظيف والتكوين على أساس الاختبارات.
وأعلنت مديرية الموارد البشرية ونيابة مديرية التوظيف والانتقاء على مستوى المديرية العامة للأمن الوطني، بعد موافقة مديرية الوظيف العمومي عن فتح مسابقة لتوظيف وتكوين مستخدمين في إطار تطبيق مخطط التوظيف للسنة المالية 2017، وتم إيداع ملفات الترشح لمسابقة التوظيف والتكوين الخاصة بهم على مستوى مكاتب التكوين التابعة لأمن الولايات وأمن الدوائر المنتشرة عبر كامل التراب الوطني.
واشترطت المديرية أن يتراوح سن الراغب في المشاركة 19 سنة على الأقل و23 سنة على الأكثر، عند تاريخ إجراء المسابقة، وكذا الجنسية الجزائرية الأصلية والتمتع بكامل الحقوق المدنية وكذا ضرورة أن لا تحمل شهادة السوابق القضائية أية ملاحظات تتنافى وممارسة العمل في أسلاك الأمن الوطني، بالإضافة إلى إدراج في ملفه وثيقة تثبت وضعيته القانونية تجاه واجب الخدمة الوطنية أو معفى لأسباب غير طبية، إلى جانب كون المترشح قادر بعد فحصه طبيا على العمل ليلا ونهارا وأن تكون قدرته البصرية مجموعها يساوي 10/ 15 لكلتا العينين، والتمتع بالجنسية الجزائرية الأصلية، فيما يتكون ملف الترشح من طلب خطي، بطاقة التعريف الوطنية، بالإضافة إلى نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط مسار التكوين وبطاقة معلومات تملأ من طرف المترشح، والتي تكون متوفرة على موقع الأنترنت.